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廣州沒有簽訂勞動合同怎么賠償雙倍工資 廣州白云區勞動律師 

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(2)、起草、審查《勞動合同》、《保密協議》、《員工手冊》等勞動法律文件，完善企業的人事規章制度；員工入職、轉正、離職等流程的完善；為用人單位提供勞動人事管理法律知識專項培訓等勞動人事管理法律服務。
(3)、突發勞動工傷案件應急性處理。
(4)、代理用人單位協調處理相關勞動行政處罰案件，以及勞動行政復議和勞動行政訴訟；調解、仲裁和訴訟法律服務
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(6)、其他勞動糾紛律師法律服務