直銷軟件直銷制度詳解 

直銷軟件直銷制度詳解

現(xiàn)階段所有直銷制度詳解

所謂直銷市場制度，簡言之就是指直銷企業(yè)的分配方案或者獎勵方法。它的核心是：獎金分配設(shè)置的結(jié)構(gòu)及獎金總體撥出百分比。直銷市場制度是直銷工作的一個重要組成部分，是企業(yè)進(jìn)行直銷市場運(yùn)作的一個游戲規(guī)則，是企業(yè)進(jìn)行市場利益分配的重要形式，是衡量直銷人員責(zé)、權(quán)、利的一把標(biāo)準(zhǔn)尺子。作為直銷企業(yè)的市場制度一經(jīng)制定后，就不可以朝令夕改，必須要有一定的延續(xù)性和可持續(xù)發(fā)展性；市場制度對每一個直銷從業(yè)人員來說，沒有最好的，只有最合適的，愛你所選擇的市場制度直銷軟件。

幾種類型直銷制度分析：

　　大致翻翻直銷制度發(fā)展史，從最開始的級差制，到矩陣制，到雙軌制，到T91制度，到混合式制度。大致可分成五波發(fā)展史。按獎金分配設(shè)置的結(jié)構(gòu)，尤其是業(yè)務(wù)人員的級別設(shè)置和獎金領(lǐng)取的代數(shù)，直銷獎金制度無外乎二大類：單層次直銷與多層次直銷。而單層次直銷與多層次直銷的最大區(qū)別來自業(yè)務(wù)人員領(lǐng)取獎金的層次。一般來說單層次制度業(yè)務(wù)人員級別設(shè)置及領(lǐng)取獎金的代數(shù)是很有限的；而多層次制度業(yè)務(wù)人員級別設(shè)置是較多的，領(lǐng)取獎金的代數(shù)也是較多的，甚至是無限代的直銷軟件。

　　多層次直銷根據(jù)獎金分配設(shè)置的結(jié)構(gòu)劃分大致可為以下五大類型：級差制直銷軟件、矩陣制直銷軟件、雙軌制直銷軟件、T90制度直銷軟件、混合式制度直銷軟件。