深圳人力資源/深圳勞務(wù)派遣普工輸送 

    概述:杜生 138 2437 6956
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    信用:4.0  隱性收費:4.0
    描述:4.0  產(chǎn)品質(zhì)量:4.0
    物流:4.0  服務(wù)態(tài)度:4.0
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    本公司以“以誠為本,以信待人”為服務(wù)宗旨,把最合適的人送到最合適的工作崗位,努力做到“企業(yè)滿意、員工滿意”,遵循“誠信、務(wù)實、優(yōu)質(zhì)、高效”的經(jīng)營理念,努力推動企業(yè)的用工制度,保障勞動者的合法權(quán)益,積極為客戶提供高質(zhì)量,高價值的服務(wù)產(chǎn)品,為企業(yè)和勞動者架起就業(yè)的橋梁和紐帶,并致力于打造中國最具規(guī)模和影響力的一統(tǒng)勞務(wù)派遣服務(wù)商。

       合作基于誠信,雙嬴是我們共同的目標!
    ●對企業(yè)
    1、用人機動靈活,規(guī)范人員管理:企業(yè)可以將部分臨時性、輔助性、替代性人員的各種人事、勞動關(guān)系交由我們?nèi)瞬欧⻊?wù)機構(gòu)處理,企業(yè)不再為紛繁復雜的人事變動事務(wù)而煩惱。
    2、提高人事管理的高度,提升人力資源管理的核心競爭力:免去辦理各種瑣碎的錄用(退工)手續(xù)、社會統(tǒng)籌保險、工傷生育申請等各種人事、勞動事宜。讓人力資源管理者致力于能激勵員工發(fā)揮潛能的工作,使企業(yè)逐漸由無形增值變?yōu)閷嶋H增值。
    3、人事成本降低:精簡管理機構(gòu),工作效率提高,大大降低管理成本。
    4、更關(guān)鍵是減少勞動人事糾紛,轉(zhuǎn)移用人風險。企業(yè)的競爭力也因此大大提升。
    ●對個人
    1、增強員工的歸屬感:完善的人事管理體系,解決員工的后顧之憂。讓企業(yè)更正規(guī)、有序的發(fā)展。
    2、更全面、周到的服務(wù):一鳴咨詢服務(wù)有限公司擁有資深的人力資源顧問,并利用與政府的相關(guān)職能部門良好關(guān)系,為托管(勞務(wù)派遣)人員提供更為方便、快捷和優(yōu)質(zhì)的人事代理服務(wù)和職業(yè)發(fā)展咨詢服務(wù)。
    3、更好地維護勞動者的合法權(quán)益:我們?nèi)瞬欧⻊?wù)機構(gòu)有責任根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)或用人單位的規(guī)章制度來提醒、督促企業(yè)維護托管(勞務(wù)派遣)人員的權(quán)益,使其更好地為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。
    杜生 138 2437 6956
    深圳人力資源/深圳勞務(wù)派遣普工輸送
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