2018河南建設廳建筑八大員報考培訓高通過率 

據住房和城鄉建設部有關建筑業企業關鍵崗位持證上崗的有關要求和建筑業企業的培訓需求，結合河南省建設廳豫建科［2000］4號文件《河南省建設廳關于在建設類專業學校畢業生中推行“雙證”制度的通知》精神，為滿足廣大建設類專業人員及在校學生的需要，河南省建設教育協會與我處聯合組織實施關鍵崗位證書培訓與考試，具體內容如下：
一、招生對象：建設類專業學校大、中專學生及專業人員。
二、培訓崗位：施工員、預算員、質檢員、安全員、材料員、機械員、計劃員、統計員、財會員、勞資員、測量員、資料員、試驗員等
三、培訓內容
1、專業管理實務
2、建設行業職業道德等
四、考試時間安排
培訓原則上每年進行六次，每兩個月進行一次，具體為1、3、5、7、9、11月的每月1號至10號開始招生，并利用兩個月中周六、日進行8天培訓。培訓結束后月末最后一個周日進行考試。考試時間安排為上午9點至11點進行閉卷考試，采取試卷加答題卡形式進行。
考試合格分數為60分，通過考試人員20日內完成入庫、上網、頒發證書工作。
五、崗位證書的頒發和管理
經考試合格，由省建設廳頒發建設部統一印制的“建設企事業單位專業管理人員崗位證書”，作為從事建筑行業關鍵崗位工作的資格憑證。學生就業后要將此證書交任職單位備案，并在規定時間內接受年檢和繼續教育，省建設廳注冊，按國家相關政策接受管理。
六、聯系方式

電話：
13939938922（微信）
QQ:1198711314
地址：洛陽西工區中州路數碼大廈A座1109（王府井西300米，二院正對面）
七：其他說明
1、 施工員、安全員、質檢員等崗位證書被很多人稱作建筑五大員，或者建筑八大員，或者建筑十大員，說法不一，我處結合實際，一般都稱作建筑十大員，其實說的都是這么幾個崗位證書。
2、 我處是受省建設廳所屬河南建設教育協會委托進行培養，所發證書在河南省建設人才教育信息網查詢證書真偽和實用年限。網址是：，目前有人宣稱中國建設教育協會建筑企業教育專業委員會頒發的證書是全國最通用的，其實具體到各個地方，省建設教育協會的組織的上述證書才是最權威最實用的，請各建筑業企業和廣大學員注意甄別，以免上當受騙。
3、 經過我中心培訓的學員，通過率非常高，達到95%以上，如有不過，下期免費參加培訓等，不收取任何費用。
十大人員崗位職責
一、資料員
1、工程開工前，列出項目所需的技術資料清單并備齊所需的有關表格，并下發給相應關部門和有關人員。
2、負責管理項目所有設計圖紙、規范、標準及施工過程中的各種技術資料、工程檔案。
3、負責所有資料及文件的發放，并按貫標文件的要求對文件進行有效控制。
4、協助有關部門和人員填寫各種表格和資料。
5、對所有質量記錄進行定期的收集和管理。
6、負責外來資料和文件的收文登記工作。
7、每月至少一次對所有工程資料、檔案進行全面的收集、整理匯總工作，確保所有工程資料完整、查問方便。
8、參加每天的碰頭會，并對會議內容進行完整記錄。
二、材料員
1、在項目工程開工之前，要按照材料計劃建立材料名稱、規格材料計劃成本臺帳。
2、負責采購工程需用的材料、成品、半成品等，并組織到場。
3、負責辦理入庫材料的驗收手續。
4、定期為成本會計提供現場周轉材料增減情況，加快周轉次數，減少資金占用率。
5、月底根據領料單、登記材料的收、發、存臺賬，并必須與施工統計的報表口徑一致，不能以領代耗，更不能估進度作耗，以免造成成本不實。
6、按本期耗用數登記實際成本臺賬，并與計劃成本 相對比，超計劃用料及時找出原因，采取措施。
7、嚴格發料制度，工人領料時按工長提供計劃發料，并且不定期的進入工地查看材料使用情況，杜絕浪費，對造成浪費的班組將進行罰款。
8、采購材料時，應堅持“貨比三家”的原則。
三、預算員
1、根據每月完成工程進度，負責向甲方和公司報送當月完成產值報量。
2、根據技術部提供的每月進度計劃計算工作量計劃，負責向公司和甲方報送工程量產值計劃報表；
3、負責對本工程的人工費的工程量及定額工日進行測算、審核，建立人工費臺賬，在工程完工時對人工費進行匯總分析；
4、負責技術部門移交的經濟簽證（包括現場簽證、技術方案簽證）、設計變更等資料進行整理、分析，確認造價后移交存檔；
5、負責項目部的合同管理，參與項目勞務合同、材料采購合同的制訂；
6、全過程地對施工過程中各種施工方案、技術方案進行經濟對比分析，為項目決策提供參考；
7、在成本會計員的協助下，動態地提供每個月的項目成本狀況，組織每月及階段性的成本分析會，并及時、準確地提供成本分析報告和改進、整改措施；
8、負責對甲方的單項、單位工程的預結算，對量工作，及時提交材料匯總表，分部分項材料匯總表，并進行經濟技術分析。
四、試驗員
一、按照設計要求，做混凝土、砂漿、灰土等配合比通知單，并將配合比做框、制表掛于混凝土和砂漿攪拌機旁邊。
二、隨時監督配合比的正確使用。
三、認真做好各種材料的取樣、試驗、檢驗和復試工作及報告。
四、收集、整理好各種進場材料的出廠合格證及材料質量檢驗單。
五、按規定認真做好混凝土、砂漿試塊。
六、管理好標養室，做好試壓工作，填寫好混凝土、砂漿（成型日期、試壓日期）表格。
七、做好混凝土、砂漿過磅計量臺帳。
八、配合好項目經理及項目部的工

五、質檢員
1、對項目的質量管理工作負責。
2、 參與技術方案、交底、措施制定的初部編制。
3、 參與質量通病糾正預防措施的初步編制。
4、 按有關規范及交底情況組織檢查、監督現場施工質量，及時掌握工程質量動態、核定分項工程質量等級，杜絕不合格品進入下道工序。并對該項資料進行保存。
5、 參與進行樣板施工，確保樣板施工達到質量要求。
6、 組織項目質量驗收工作，參加不合格品的評審并對其處置結果進行跟蹤檢查。
7、 組織收集分項工程質量檢查評定記錄，確保工程技術資料與工程進度同步。
8、 對每天質量情況進行記錄，報告并跟蹤督促作業隊整改，參與質量的過程控制。參加隱蔽工程、分項工程的驗收工作及預留、預埋洞口標高的檢查，模板幾何尺寸、軸線標高的復核并做好記錄。
9、 參加局、公司組織的質量大檢查及項目質量事故處理分析，督促和檢查質量問題的整改。
10、 責質量目標及質量責任制的考核工作。
11、 寫好質量日志，每日對質安部的質量記錄進行檢查；運用統計技術，對可能產生不合格品的原因進行統計分析，為編制糾正預防措施提供依據，并進行跟蹤檢查及記錄。
12、 組織召開現場分析會及質量專題會。
13、 組織開展質量競賽及獎罰活動。
14、 負責現場人員質量管理培訓、宣傳教育，提高項目人員的質量意識。
15、 積極配合其它崗位的工作。
16、 及時完成領導交辦的其它工作。
六、安全員
1、參與施工組織設計中有關安全措施的編制，并熟悉與工程有關的安全規范和法規，熟悉施工工藝流程。
2、負責建立健全本工程有關安全管理制度。
3、有計劃地進行安全生產方針、政策、法規和安全技術知識安全技術操作規程的教育。
4、檢查各級安全技術交底情況。
5、對施工現場每天進行安全巡回檢查，并作好記錄。
6、檢查班組安全生產活動情況。
7、參與并督促有關施工設備及安全防護措施的驗收工作。
8、參與日常的安全檢查。
9、參與項目每星期的安全生產檢查，并填寫安全生產檢查表。
10、檢查落實各種安全生產合同的鑒訂工作。
11、積極配合上級主管部門對項目的安全生產大檢查，并就檢查出的問題進行定人、定時間、定措施整改。
12、負責安全生產資料的編制、收集、整理、歸檔工作。
13、參加每天的碰頭會，就當天有關安全生產情況進行通報。
七、施工員
1、參與施工方案的編制，并編制具體的施工計劃，報項目經理綜合評定后實施。
2、熟悉并掌握設計圖紙、施工規范、規程、質量標準和施工工藝。向班組進行技術交底，監督指導實際操作。
3、按施工方案、技術要求和施工組織設計組織施工。
4、合理使用勞動力，掌握工作中的質量動態情況，組織操作人員進行質量的自檢、互檢。
5、檢查班組的施工質量，制止違反施工程序和規范的行為。
6、參加上級組織的質量檢查評定工作，并辦理簽證手續。
7、對因施工質量造成的損失，要及時調查，分析原因，評估損失，制訂糾正措施，經項目工程師批準后及時處理。
8、負責現場文明施工及安全交底。
9、根據工程實際施工進度情況，向材料部門提供材料需用量計劃。
9、參加安全事故調查和處理，做好工傷（交通）事故的統計、分析和上報工作，會同有關人員提出防止事故的措施，并監督檢查實施。
10、會同有關人員做好防腐、防霉、防暑降溫和女工保護工作，監督有關部門及時發放和合理使用俱保護用品，保健食品和清涼飲料。
11、搞好工傷月報，建立工傷臺帳，做好安全檢查的原始記錄和安全資料檔案的管理。
12、做好每日巡回安全記錄。


八、機械員

1、負責機械組固、建檔、報廢、報損等相關手續的辦理。
2、負責機械報表的匯總統計。
3、掌握項目經理部機械分布動態情況。
4、進行每月機械完好率、利用率的統計分析。
5、參與機械設備的檢查與評比。
6、參與機械事故的調查、分析與處理。
7、負責機械設備臺帳、油水更換臺帳、維修臺帳的建立和更新。
8、掌握和監督設備定人定機、持證上崗情況，外租機械進退場驗收。負責工區之間（或工區內）機械設備的協調及核算。
9、組織機械保養計劃下達、監督保養實施和維修的落實。
10、進行機械使用和維修成本的統計與分析。
11、參與法律法規及其他要求的識別、評價和環境因素、危險源的辨識。根據自己的工作流程，提出自己的意見和建議，并根據分工對評價出的重要環境因素、不可接受的風險制定目標、指標、管理方案
九、勞資員
1、按規定辦理職工的調配、考核、任免和有關政治審查、體檢工作，會同人事部門做好職工考核，承辦職工調出、調入手續；
2、 負責掌握全中心機構、編制人員配備情況，及時為領導提供決策資料和合理化建議；
3、 負責辦理職員和工勤人員的聘用；
4、 負責承辦專業技術人員的專業技術的職稱認定、評聘工作；
5、 負責組織職員、專業技術人員的繼續教育學習；負責組織工人技術等級崗位晉升、定級的考核；
6、 責職工人事檔案的管理，統計、上報人事勞資有關報表；
7、 負責全中心工作人員的工資晉升、調標、滾動及人員提職等工資核定工作；
8、 負責承辦工作人員內退、退休的審批，負責機關離退休人員的服務管理工作；
9、 負責承辦工作人員的醫療、養老、失業社會保險等工作；
10、 完成領導交辦的其他任務。
十、計劃員
1、生產計劃的規定
2、產能的調整
3、生產進度的控制
4、生產計劃及生產進度的適當調整
5、物料進度的督促
6、統計數據的分析
7、部門間有關事務的溝通與協調
十一、統計員
1. 認真執行《統計法》及有關法規，嚴格依法辦事。
2．積極參與制定統計工作制度，指導街辦企業搞好統計工作。
3．審查所屬單位的統計報表，搞好匯總上報工作。
4．負責統計資料的整理保管工作。
5．完成領導交辦的其它任務。

電話：
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