東莞企事業團隊戶外拓展培訓一天活動策劃方案 

    概述: 眾維體驗教育培訓部將根據貴公司的企業文化與培訓需求,制定拓展培訓方案,達到如下培訓目標: ※建立一支更加擁有凝聚力,更加充滿自信,更高效運轉的卓越團隊 。 ※挑戰自我,挖掘個體潛力,提高團
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    刷新時間:
    2019-09-09 10:08:47 點擊42690次
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    廣東/東莞
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    13827260972 梁小姐
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    眾維體驗教育培訓部將根據貴公司的企業文化與培訓需求,制定拓展培訓方案,達到如下培訓目標:
    ※建立一支更加擁有凝聚力,更加充滿自信,更高效運轉的卓越團隊 。
    ※挑戰自我,挖掘個體潛力,提高團隊個體的積極性,訓練個體的勇氣、自信、影響力和意志力。
    ※在戶外調適身心狀態,樂觀面對工作與生活的挑戰,放松身心,擁抱大自然。


    課程體系
    體驗式課程注重“體驗→反思”,強調“真正實踐+合理引導”,而非單調的理論灌輸;活動以心理挑戰為主,體能挑戰為輔,團隊智慧決定成敗;我們通過大量特設的個人及團隊行為體驗項目,能夠幫助學員在行動中發現自身問題并引起反省;通過“分享→提升→實踐”,促使學員深入探討團隊協作模式,反復嘗試,加以總結,達成共識,并運用到工作實踐中。

    設計思路與原則
    本次培訓將按照團隊組建—磨合—成長—成熟4個模塊進行設計。
    第一階段  創建營: 尋找個人及團隊激情根源/ 打破成員內心隔閡/設立團隊核心;
    第二階段  熔煉營: 建立團隊信任/營造團隊溝通平臺/化解團隊沖突 ;
    第三階段  挑戰營: 打破自我設限/尋找團隊潛能/團隊自我目標設定與突破/團隊協作配合;
    第四階段  卓越營: 允許將領導權交給其它人/鼓勵團隊以外的聯系/容納意見分歧/打破常規。
    [本信息來自于今日推薦網]
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