《資源節(jié)約與環(huán)保》投稿須知內(nèi)容及征稿要求 

    概述:《資源節(jié)約與環(huán)保》投稿須知內(nèi)容《資源節(jié)約與環(huán)保》雜志社期刊雜志論文發(fā)表刊登 刊名:資源節(jié)約與環(huán)保 Resources Economization & E
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    《資源節(jié)約與環(huán)保》投稿須知內(nèi)容《資源節(jié)約與環(huán)保》雜志社期刊雜志論文發(fā)表刊登

    刊名: 資源節(jié)約與環(huán)保

           Resources Economization & Environmentprotection

    主辦:  天津市節(jié)能協(xié)會(huì)

    周期:  雙月

    出版地:天津市

    語(yǔ)種:  中文;

    開(kāi)本:  16開(kāi)

    ISSN: 1673-2251

    CN:   12-1377/X

    郵發(fā)代號(hào): 6-202

     歷史沿革:

    現(xiàn)用刊名:資源節(jié)約與環(huán)保

    曾用刊名:天津節(jié)能

    創(chuàng)刊時(shí)間:1983

     

    資源節(jié)約與環(huán)保雜志社/雜志簡(jiǎn)介

    《資源節(jié)約與環(huán)保》是天津市經(jīng)濟(jì)委員會(huì)主管,天津市節(jié)能協(xié)會(huì)主辦的國(guó)內(nèi)外發(fā)行的雙月刊雜志,雜志創(chuàng)刊于1984年。22年來(lái),《資源節(jié)約與環(huán)保》雜志作為政府、節(jié)能協(xié)會(huì)和企業(yè)之間的信息橋梁和信息平臺(tái),刊發(fā)了大量的有關(guān)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、資源節(jié)約、環(huán)境保護(hù)、清潔生產(chǎn)、綜合利用以及節(jié)能、節(jié)水新產(chǎn)品、新技術(shù)建設(shè)小康社會(huì)的信息,起到了本刊應(yīng)有的作用,受到政府有關(guān)部門(mén)、廣大讀者和企業(yè)的歡迎和好評(píng)。

    為適應(yīng)國(guó)家的資源節(jié)約、能源節(jié)約和環(huán)境保護(hù)發(fā)展戰(zhàn)略、新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式和新的總體目標(biāo),本刊及時(shí)調(diào)整了宣稱(chēng)的重點(diǎn)和欄目設(shè)置,從2006年第一期開(kāi)始,重點(diǎn)建設(shè)“循環(huán)經(jīng)濟(jì)”、“十一五規(guī)劃”、“政策與業(yè)務(wù)”、“清潔生產(chǎn)”、“環(huán)保產(chǎn)業(yè)”、“新產(chǎn)品新技術(shù)”、“思維循環(huán)鏈”和“企業(yè)家素描”等欄目。目的是立足天津,服務(wù)全國(guó)。放眼世界,以報(bào)道宣傳國(guó)內(nèi)外循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的理論、做法和經(jīng)驗(yàn);發(fā)布國(guó)家有關(guān)于節(jié)能降耗、環(huán)保、循環(huán)經(jīng)濟(jì)等方面的政策法規(guī)、對(duì)企業(yè)的優(yōu)惠方法以及其他指導(dǎo)性的文件,以及節(jié)能降耗和環(huán)境保護(hù)等方面的新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝,為企業(yè)提供服務(wù)平臺(tái)。本刊自2006年第一期開(kāi)始,改為全銅版紙彩色印刷,改進(jìn)版面編排,力求圖文并茂,希望讀者一卷掌握,賞心悅目,是本刊更具實(shí)用性、可靠性和可收藏性

    資源節(jié)約與環(huán)保欄目設(shè)置

    設(shè)有重點(diǎn)欄目:“循環(huán)經(jīng)濟(jì)”、“十一五規(guī)劃”、“政策與業(yè)務(wù)”、“清潔生產(chǎn)”、“環(huán)保產(chǎn)業(yè)”、“新產(chǎn)品新技術(shù)”、“思維循環(huán)鏈”和“企業(yè)家素描”等欄目。

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    以人為本”的管理理念運(yùn)用到高職學(xué)生工作之中,把高職學(xué)生作為高職學(xué)校發(fā)展的主體,不僅讓學(xué)生獲益,還是讓高職學(xué)校穩(wěn)固發(fā)展的重要方面。由此可見(jiàn),將“以人為本”的管理理念運(yùn)用到高職學(xué)生工作中這一重要舉措,能夠使學(xué)校與學(xué)生獲得“雙贏”的局面,更會(huì)成為我國(guó)教育事業(yè)“以人為

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